BIM小组人员怎么配置？BIM小组人员配置及工作任务

出于BIM技术本身的技术特点，BIM小组的构成较为复杂，对小组成员的素质和能力要求较高。

首先，BIM小组内部所有的成员都必须具备较高的BIM软件应用能力。其次，BIM小组的成员需要具有一定的专业背景和项目经验，并且需要涵盖建筑、结构、暖通、水电、幕墙、建筑概预算等所有专业。最后，在基本人员构成的基础上，还需要一名能够从全局上对项目的流程和相关工作进行整体把控的管理人员。

目前设计院中BIM技术相关人员，根据其工作任务大致可分为以下几类：

（1）BIM建模员。最基础的BIM工作者，负责模型的建立和一部分设备构件模型库的建构工作。大部分面向于刚毕业的学生，其技术能力较为薄弱，流动性大。

（2）BIM技术工程师。一般具备几年的BIM相关工作经验，具备较高的BIM软件应用水平，但缺乏相应的专业知识和背景，主要专注于BIM的技术前沿性研究、标准制定或技术推广工作。

（3）BIM专业工程师。同时具备相关专业背景和工程师，可能没有很强的技术应用能力，但具备了相关的专业资质。在BIM的未来趋势下这类人员将占有更大的话语权和地位。目前大多数设计院的BIM专业工程师，都是对新技术有较强的学习和接受能力的年轻工程师。

（4）BIM项目经理。此类人员一般负责BIM项目的管理工作，其单专业技术可能不精通，但综合知识储备较强，对于整体的项目流程、技术标准都很熟悉，有较强的协调协作能力。