其次,要判定所选用的软件能不能满足信息化建设最基本的需求,正如选购汽车一样,不同品牌的汽车具备不同的特色功能,有的可以定速巡航,有的可以辅助泊车,有的音响设备很好等,但是这些功能并不是每个用户都必需的,还是需要根据自身的需求来选择。
选择广联达作为合作伙伴,是因为广联达作为在建设领域深耕20余年的信息化系统供应商,其专业性毋庸置疑,而且其产品和方案覆盖了施工领域的方方面面,保证了未来的长期合作和本企业信息化系统将来的扩展升级。
因此,对于不同的用户要有不同的解决方案,特定情况下还需要通过一些“强制的手段”让一些比较差的用户成为合格的用户。
毕竟,如果用户的整体素质确实不具备实施的条件,信息化系统就无法如期实施。
沙坪建设的人员构成在建筑行业内相对来说是比较年轻的,员工平均年龄在30岁左右,而且对于信息化建设合格度都比较高。因此,沙坪的人员群体就属于合格的用户群体,这对沙坪后期的信息化建设推进起到了关键作用。
因此,根据实际情况,我们可以对集采平台进行进一步的开发,以整合更多的外部信息资源。
举个例子,比如饿了么,外部信息资源是该平台持续下去的重要支撑,不同的地区有不同的商家、食客和外卖配送员,平台需要整合这些信息资源,并进行合理的分配。如果做不到掌握和整合充足的信息资源,那么这个平台就无法持续运营。
要用后台数据说话,通过系统后台的数据与生产的进度的对比,呈现员工或部门的绩效,然后再根据相应制度确定奖惩措施。
比如,通过检查后台数据对员工进行定期考核,如果发现员工没有达到实际工作绩效就进行处罚,如果如期完成甚至超额完成就进行适当的奖金奖励。在这种情况下,每个工程项目都会得到相应的管控和激励。
最终,要形成运维知识库,在遇到问题时直接在知识库里查找,可以极大地提高工作效率,节约时间成本。
沙坪目前每年有100多个在建项目,一开始公司的运维团队规模很庞大,因为很多人是刚上手,需要不停地解决问题。
后来,通过累积知识,形成了运维知识库,大大提高了运维效率。
现在,沙坪的运维团队已经减少到2-3个人,而且实现了运维工作的基本稳定。
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