深圳BIM评委会评审产生首批职称人员！填补建筑信息模型领域人才评价空白

01 深圳BIM评委会评审产生首批职称人员！

目前，在深圳市人力资源和社会保障局、市住房和建设局联合指导和全程统筹下，本会（深圳BIM促进会）受权组建的深圳市建筑信息模型化专业高级职称评审委员会承办的2022年度建筑信息模型化职称评审工作，圆满落下帷幕，全国工程建设行业255名首批建筑信息模型化专业职称人才新鲜出炉。

在建筑信息模型化专业职称评审制度酝酿、筹备、设立和开展期间，深圳市人力资源和社会保障局专技处陆晔处长、喻金鑫副处长，深圳市住房和建设局设计科技处邓文敏副处长等职能部门领导，无不亲力亲为，会同本会刘树亚会长等行业代表，组织开展行业调研座谈和专家征询，研究起草职称评价实施方案，及早授权组建建筑信息模型化职称评审委员会和专家库，严格审核把关职称申报作业文件，督导规范评委会工作流程，反复强调评审守则和评审纪律，亲临评前会议予以工作指导，从而有效保障首届建筑信息模型化职称评审在深圳市率先落地并顺利完成。

职称评审具体工作中，评委会秉持“笃实守正，适度创新”原则，力求制定标准化、数字化、科学化的作业文件和评审流程，确保人才评价质量。其中，鉴于初级申报人员大多为初入职场和确认择业方向，评委会总体上秉持“鼓励”原则：只要申报人符合基本申报条件，加之专业对口、从业意愿较强，原则上均予通过；鉴于中级申报人员处于承上启下的关键节点，评委会总体上秉持“稳妥”原则，增加评前申报人专业基础理论和上机建模能力测评环节，并将测评成绩作为职称正式评审参考；鉴于高级申报人员属于本专业技术把关或掌舵人物，评委会总体上秉持“审慎”原则，综合考核申报人工作能力和工作成果，旨在“优中选优”，为此首届高级申报人员职称通过率仅为32%（大幅低于行业往年惯例），从而在整体上扎实构建“金字塔式”人才梯队的顶部。

建筑信息模型化专业职称最高可评至正高级。凡在建设工程领域的建设管理、规划、勘察、测量、设计、预制生产、施工、造价、运维等技术岗位上，从事建筑信息模型构建、应用、技术研发或产品研制的专业技术人员，均可申报（平级或晋升）建筑信息模型化专业职称。值得一提的是，为了鼓励及促进国产自主可控BIM软件研发与应用，本届建筑信息模型化职称评审文件特别将计算机软考通过人员列为有效申报人员，将BIM类计算机软件著作权列为有效业绩成果。

本次职称评审结果发布后，在工程建设行业激起强烈反响。工作于本市一家建筑设计单位的小M喜不自禁：“十分高兴获得首批BIM助工职称，真诚感谢政府开设BIM专业职称，让我们广大年轻BIMer（BIM从业者）看到了希望，增强了信心，鼓足了干劲”。同样参与申报本次BIM中级职称的某施工企业员工小L则语带遗憾：“本次评审让我看到自身不足和努力方向，现在立马行动起来，提前筹备业绩成果，争取来年顺利通过！”。而当前工作于外省市某企业的老Z畅谈自己“小目标”：“今年一定申请调到深圳分公司工作并参评BIM职称，希望早日拿到具有标志性意义的建筑信息模型化正高职称证书”。

02 填补建筑信息模型领域人才评价空白

深圳市首次建筑信息模型化职称评审工作圆满落幕。此次职称评审由市人力资源和社会保障局、市住房建设局联合指导，共310人申报，首批255名建筑信息模型化专业职称技术人员获得了职称认证。此举是落实《深圳市人民政府办公厅关于印发加快推进建筑信息模型（BIM）技术应用的实施意见（试行）》中关于加强BIM人才培养的重要举措，填补我国建筑信息模型化专业职称评审空白，也是对广大BIM从业企业及员工强烈诉求的热切回应，评审工作受到行业内的高度关注。

近年来，市委市政府高度重视发展高科技含量的现代建筑业，推动建筑行业数字化转型。市住房建设局作为我市BIM技术应用推广的统筹部门，按照市政府建设数字孪生先锋城市的战略部署，加大统筹力度推进BIM技术应用。

一是新建工程建设项目全面推广BIM技术应用，截止目前实现108个建设项目采用BIM电子招投标系统和218个新建项目的合规性审查。

二是健全BIM的标准体系，已发布20部，在编12部，涵盖建筑、市政、水务全工程领域，数量、质量均位居全国前列。

三是加速既有建筑建模，完成2118个既有重要建筑、交通、水务基础设施的BIM逆向建模，从而为后续全面迈向城市全要素数字化、城市运行实时可视化、城市管理决策协同化和智能化，奠定坚实的基础。

四是推进BIM技术自主知识产权软件创新应用试点。完成第一批6家企业9款国产BIM建模软件测评工作，并组织开展建设企业与软件企业交流活动，为推广应用自主知识产权的国产化BIM软件奠定良好基础，推动建设行业与软件行业良性互动。

五是打造BIM高质量应用示范。遴选出一批BIM试点示范项目，在长圳保障性住房项目、西丽水库等建成项目探索基于BIM+GIS+IOT的智能化运维。其中，长圳项目被列为住建部首批智能建造试点项目。

展望未来，建设行业对BIM专业技术人才需求迅猛持续增长，健全人才评价与建设体系任重道远。职称评审作为选拔合格人才和构建人才梯队的重要创新举措，将进一步发挥人才评价“指挥棒”作用，吸引并留驻更多优秀、高端人才加入BIM产业队列，为加快建设数字孪生先锋城市、国际新型智慧城市标杆和数字中国城市典范，提供连绵不绝的智力支撑。

来源：深圳BIM促进会、深圳市住房和建设局办公室