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对于搞建筑设计的小伙伴，对于CCDI悉地国际有限公司不陌生，简单做一下介绍：连续五年均保持中国民用建筑设计市场民营设计机构综合实力第一名的设计单位，“悉地国际”也叫CCDI。前身是中建国际设计顾问有限公司。 2021年春季CCDI发布了一期招聘启事，主要是招聘方向是BIM相关的应用人才。从这份招聘启事，回答了很多人的疑惑，学习BIM到底要能找什么样的工作，又有哪些要求。 CCDI1、技术方向 例如CCDI，首先招聘的人员就是BIM管综专线工程师/经理，BIM设计师。这种岗位主要就是参加项目的生产、模型图纸的校验，或进行BIM项目的顾问服务。说白了，就是你要对技术相当的熟练，按照公司项目要求完成生成成果。对于这样的人员，既要求有技术专长，比如BIM建筑方面特别的擅长，但也同时要求对全专业的规范和工艺有相当的熟悉，并不是某些小伙伴想的：我做机电的，就只学BIM机电就可以了。 技术类别的，就得说说BIM的另一种模式，有人叫做“正向设计”。现目前占据绝大部分的BIM模型是从“先二维设计，然后拿着图纸翻BIM模型，以进行碰撞检测管线综合”;还有一种模式是“直接从设计开始就三维的BIM数据信息”，虽然不少人认为“正向设计在国内打不开局面”但必须要承认这种模式对于BIM实现最终的数据信息模型协同，是进步的。例如北京某大型桥梁项目中，该桥的设计从科研开始就是三维，全程参数建模，没有翻模!从开始直接上三维，施工单位也是成立了专项技术小组，直接对接三维设计，现场的加工图纸和下料图都是从三维直接抠出来降维出图。 小编觉得未来的BIM工作模式至少是这样的。 CCDI2、BIM项目管理方向 BIM项目管理，小编曾经有幸学习过中建四局的BIM大咖的BIM管理内容，基本和CCDI的要求一致。需要知道BIM项目的培训人员和分工，制定质量标准要求，编制进度计划，填报项目预算，并对项目中出现的问题要有应对的方案等等。能胜任这种工作的人，一般都是全程参与过BIM项目，有相当的经验的人员。既有管理的经验，还有技术打底。 从上面两种任职方向来看，都一个统一的要求，一方面是要求相关专业的毕业人员;一方面对于相关的BIM软件，REVIT,CAD,Navisworks,或者其他如Bentley等。 除了上面的，还有几条方向，也可以作为参考 1测试工程师 应聘岗位是测试工程师，根据当时的描述就是在经过培训后，对软件或者单独的模块进行测试，需要具有土木工程和BIM的相关经历和知识，同时对编程有一定了解。招聘单位：如广联达，如果有心从事软件或者BIM前端开发，可以从事此类工作。 2BIM培训讲师 工作对学历要求不高，关键是对相关软件的操作要了如指掌，具体工作就是培训讲课，如果公司业务范围广，还可能承接一些翻模的工作。对于不想在工地苦熬的工程师算是一条不错的道路，但是对于年轻人或者应届生，不建议去。 3国企BIM研究院 有校园招聘或社会招聘，可以应聘相关单位，共事的同时都是各专业线条大神，均在为公司搭建BIM平台，积累知识储备，工资待遇也算不错。 4房地产BIM工程师 部分房地产单位会在司内专设BIM设计岗，对接项目BIM任务，主要角色还是甲方，技术研发相对较少，没有创新机会，基本都是发包和管控。很多大地产在总部都有相关岗位，基本都是社招，所以有BIM经历的N次择业者可以选择房地产BIM设计岗! BIM变革让设计、建造、运营全过程的数据可以借助大数据进行分析，借用AI实现管理技术迭代。现在市场不缺IT大神，也不缺工民建的优秀人才，缺乏的是沟通此间鸿沟的双向人才。所以新时代的“建筑人”，你准备好了吗? |
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