中铁广州工程局集团深圳工程有限公司BIM人才管理办法

第一条 目的：进一步完善BIM专业人才培养机制，加大BIM技术人才培养力度，合理挖掘、培养专业技术人才，为公司实现跨越式发展提供人才支持。

第二条 原则：平等竞争、公开择优、注重实效、鼓励创新；内部培养为主、外部引进为辅。

第三条 定义：BIM技术人才是指与公司签订正式劳动合同、对BIM技术兴趣浓厚的积极员工。

第四条 培养目标：坚持“专业技术人才”培养，努力构建数量充裕、结构合理、专业配套、素质优良并具有深圳公司特色的人才队伍，为建设一支专业技术队伍提供力量。

第五条 人才培养组织机构及主要职能

1、公司BIM中心作为本公司BIM技术人才培养的组织协调部门，负责各项目BIM技术人才培养对象的甄选和培养计划的制定、实施等。

2、各项目部作为BIM技术人才培养基地，负责对培养对象的推选和人才培养计划的配合实施。

第六条 使用范围：公司本部及公司所属各项目部BIM技术人才的培养均应参照本方案执行。